想到什么，郑日媛就说道哪里。把自己的想法提出来之后，她心里舒坦了不少。

“不行，这一点绝对不能够改变，这是必须的。言而有信，信守承诺，我们才能够获得大家的信任，既然，我们做出了这件事，那么，就需要遵守我么弄得承诺。更何况，我们公司的待遇在国际上，也只能算是一般啊~!”苏瑜浩想都没想，直觉打断郑日媛的话说道。别人不知道。难道自己还不知道。目前公司的练习生，是公司的未来，苏瑜浩怎么能够让这些孩子受委屈。

现在不花点代价和价钱好好的跟练习生们打打感情牌，让练习生们对于星空公司产生归属感，等以后这些练习生出道了，当这些练习生展现出自己的实力和潜力。到时候就会成为其他经纪公司虎视眈眈的目标。星空公司本身就是别的公司关注的目标，如果在不好好处理好自己新鲜的血液，未来和其他公司竞争的时候，底蕴不足的问题，恐怕会成为星空公司的弱点。

“瑜浩，你别着急，我倒是觉得郑部长的话很有道理，当然，我只是赞同部分，我觉得她说的很多，吃得苦，经历过磨难，才能够成长，你现在对她们太好，不利于她们成长，你不觉得吗?”金日轩插话说道。

苏瑜浩沉默，不能否认，这句话很有道理，不能否认，公司的确应该采用这种晋级方式，只不过，苏瑜浩担心，这种方式一旦拿出来，后果会不堪设想。

不过苏瑜浩也知道确实有些为难，两者都有各自的好处，前者能够收获对方的中国你想念，而后者则能够让她们尽快成长，苏瑜浩也不知道该如何选择。

“这样，这件事就交给宋智慧室长，你先看看公司的能力，如果可能的话，那么，就进行一次考核，然后，如果新人多的话，那么，就实行晋级制度，然后，按照练习生的成绩发工资。”苏瑜浩想了想，还是决定一步步进行。