“老板固然有种种可恨之处，但是老板与员工本就不在一个阶层，人们也早就习惯了上位者的种种刻薄。而且毕竟还要指着老板拿工资，恨又能恨到哪里去？可同行就不一样了，明明和自己是同一阶层，却不能同仇敌忾，甚至背后捅刀，这种背叛感是最容易产生恨意的。”

肖恩更加不解：“更加努力上进，迎合上意，怎么就算背后捅刀了？”

“因为那就衬得你不够努力上进，不懂迎合上意啊。”安平笑道，“如果大家都是一滩稀泥，老板也拿大家无可奈何，毕竟法不制众。可如果有人脱颖而出，老板就有了整治大家的理由。往大了说，那些努力上进的人，等于是以一己之私，损全体之利。”

肖恩仍有些难以理解：照安平这个说法，公司员工最好都去混吃等死？那最后公司倒闭，员工靠什么吃饭呢？

安平说道：“看来你的成长环境是太理想化，有些简单的道理反而想不明白。但无论你明不明白，只要记住这个结论就好：大多数一般人，并不喜欢身边的人太拼。你表现得越是急切，越可能欲速则不达。”

肖恩想了想，姑且先接受了这番有些荒诞的理论。

而且，李钰已经承诺过会帮他搜集情报，现在自己要做的就是充分信任他。以自己对李钰的了解，若是催促地急了，可能会产生反效果。

安平又说：“白银一直以来都推崇劳逸结合，哪怕是被很多人视为疯人院的红杏小队，大家在标准的工作时间以外也会选择充分的休息。”

肖恩很是怀疑地看着安平身上的汗水：“队长你是怎么休息出这一身汗的？”

安平说道：“刚去慢跑了20公里，顺便打了几套拳，怎么了？”