“不要思考能不能做到，而是要去思考怎么才能做到！”

然后一群工程师们沉默了……你以为他们是被徐申学的大道理折服了？

不，徐申学刚走，他们又开始喷了……刚挖过来没多久的一个做内部结构的组长当场就拍桌子：“又要散热好，又要续航久，还要十毫米的厚度……他怕是活在梦里，这脑子有问题。”

“这就是外行领导内行的弊端，充满了不切实际的幻想！”

一群人你喷一句，我喷一句，等大家喷的差不多之后，谢建勇就走出来打圆场：

“好了，骂也骂过了，桌子拍也拍过了，干活干活！”

“我们老板脑子是有点毛病，但是他要是脑子没问题，能给你们开那么高的薪水？”

“要是脑子没点问题，他也不会一年几千万的投进来搞智能机啊！”

”所以啊，遇上不懂技术的老板你们就偷着笑吧！”

“要是换成我当老板，早把项目组解散了，他不知道搞智能机有多难，我还能不知道？”

“一年几千万打水漂玩，我看着都心疼！”

这话一出，刚才那拍桌子的组长脸色就尬住了，愣了好一会后才道：“老谢啊，你可不能当叛徒啊，不该说的可不能乱说啊。”

“可千万跑过去对老板说智能机很难搞之类的话，这上百号人的饭碗呢，背后哪个没有一家老小等着养活啊！”

“这老板的钱也不是你的钱，你心疼啥啊！”

又有个组长出来说话：“哎呀，说什么说，赶紧干活吧，虽然这智能机项目挺难搞的，但是也不至于说真的搞不出来，现在啊，好歹得先弄点成果让老板看看……给老板点信心！”

“老谢啊，你没事就在老板面前表个态，做个保证之类的，得让老板保持信心嘛！”

“项目虽然难了点，但是真不至于投资打水漂……真心不至于，最多做出来的稍微差一些，但是总归是能做出来的。”

还有个年纪稍大的工程师说：“我可是刚买了房子，还欠着两百多万房贷呢，项目要是黄掉了被裁，我可顶不住。”

又有一个组长说着：“多说无益，开工开工，我那拍摄算法还没折腾利索呢！”

看着一群组长们陆陆续续跑出去干活，谢建勇也是叹了口气，转身进了办公室喝了口茶。

这年头当项目管理人也不容易，上头有老板的压力得顶着，下头有员工的抱怨得哄着。

但是，谁来哄他谢建勇啊？

这段时间他是又当爹又当妈的……本就半秃的头发都掉了不少。