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第734章 良性竞争(2 / 5)

作品:《动力之王

一边是数倍于同行的工资,一边是吃糠咽菜,那些不好好干活的,自己的家人都不会放过他:放着这么好的工作不好好干,你难不成还想上天?!

在这种情况下,谁还能不好好干活不成?

王大志插嘴问了一句:“陈先生,福克飞机那边的进度怎么样了?”

一方面,“tay”MK650-8C发动机就是为福克全新一代F28飞机……哦,现在已经正式改名叫福克F100了……配套的;另一方面,身为华夏商用飞机制造工业集团下属的福克F100部分机身组件的代工生产单位,福克F100的进展情况决定着哈飞厂的业务情况、决定着哈飞厂能否吃饱、吃好,王大志当然对这件事很关心。

“这个你尽管放心好了,”陈耕笑着拍拍王大志的肩膀:“来之前我和安东尼先生以及咱们在荷兰的工程技术和设计人员们通过电话,F100的进展很顺利,飞机的地面静力测试都已经做完了,如果进展顺利,下个月就可以进行首飞。”

“真的?”王大志的嘴巴咧的老大:“如果是这样的话,那应该很快就能完成定型、拿到适航许可证吧?”

“如果一切顺利的话,从现在开始算,12个月到14个月应该就差不多了,”陈耕笑眯眯的对王大志道:“王副总,发动机这边没问题了,回头我可要去你们那边看看……安东尼总裁可是已经给我打过招呼了,福克兰-联合航空技术公司的人很快就会过来跟咱们协调代工事宜。”

听陈耕说福克公司那边很快就会派人来协调代工事宜,王大志高兴的后槽牙都露出来了,他胸膛使劲一挺,大声的说道:“陈先生您放心!我们一定保质保量的完成任务,保证拿下代工的订单!”

顿了顿,王大志又嘻嘻一笑,自信满满的道:“这两年来,咱们的技术改造和管理改造可不是白给的。”

是的,自打华夏商用飞机制造工业集团成立以来,陈耕对原哈飞厂和原成发厂最关注的的事情、也是重中之重,就是对这两家企业原有职工、技术人员以及管理人员的思想改造,要让他们适应现代化的、严格的企业管理制度,要让职工适应现代化的管理和企业规范,更要让大家从思想上甩掉吃大锅饭的心思,形成一种“单位给兜底,让你饿不死,可过上好日子就要好好干活”的氛围——没办法,现在这个时代,除非职工触犯了刑法、必须坐牢,否则根本就没有开除职工这一说,陈耕也就只能这么搞了。