公司对孕妇一直都是挺好的。

公司也不会因为是孕妇就直接开除对方。

除非是像周小燕这种，上两个月班只去了五天，其他时间都在请假的这种。

现在很多网友都在网上各种喷顾晨的律所，影响还是挺大的。

所以这次风波，一定要严肃处理。

周小燕既然做了，就应该接受法律的惩罚。

审判长申佳瑞点了点头。

“全体起立！”

整个法庭的所有人，全都站了起来。

审判长申佳瑞开口道：“现我院判决如下——”

“一、周小燕加入公司后，不符合公司的用人标准，在工位上摸鱼，并且工作两个月实际上只上班五天，根据《劳动法》第二十条，第二十一条，双方和平解除劳动关系，并且公司不用给予周小燕赔偿。”

“二、周小燕在工位上摸鱼，擅离职守，并且请假没有医院的诊断证明，因周小燕在公司请假得到公司审批，根据劳动法第六十一条，周小燕可以得到基本工资，现判周小燕归还公司工资差额15000元。”

“三、周小燕在网上发表视频，开直播，发帖子，多种方式对顾晨律所进行抹黑，造谣，严重影响了公司的品牌形象，影响了公司的名誉权，并且对顾晨本人造成了很大的影响。

根据《刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

考虑到周小燕认罪态度良好，悔过意愿强烈，现在判处周小燕赔偿公司的各项损失101200元，判处有期徒刑三年，缓刑两年。”

“本案宣判完毕。”

审判长申佳瑞敲响了法槌！