橘子公司松湖研究中心。

“这飞云科技到底采用的是什么技术？”

“为什么这些明明是电子科技的产品，它却是能够将图象直接输入人的大脑之中。”

“我觉得我们需要聘请一些生物学领域的顶级科学家才有可能弄清楚这项技术来，这已经不单单是电子科技技术了，它最关键的是生物科技技术。”

研究中心的首席工程师王溪正愁眉苦脸，一个个眼睛猩红、头发乱糟糟的，一看就知道他们已经连轴转的加班了好些天了。

因为橘子公司独特的企业文化，整个公司的员工超过三分之二都拥有公司的股份，每年的分红都是一大笔的收入。

大家能够从企业的发展当中分享到收益，能够真正的和公司休戚与共，故而整个公司从上至下都非常的拼，也正是这种拼搏的精神才创造了橘子公司，有了橘子公司的神话。

加班，这里不存在加班的，因为大家就没有觉得是加班。

只要不认为是加班，那就没有加班。

什么996啊，007啊都是不存在的。

在这里，只有拼，因为只有拼下去才有活下去的机会。

“飞云科技的刘飞都已经直言了，它最核心的技术是生物科技技术。”

“而我们却觉得我们依靠现有的技术一定可以逆推出天之眼的技术来，是我们小瞧了飞云科技。”

“必须立即去聘请一些生物科技的科学家过来。”

一旁的游云也是郑重的点点头表示了赞同。

“如果只是单纯的电子科技，我们是可以很轻松的就弄清楚的。”

“我弄不清楚就说明它不仅仅是电子科技如此简单。”

“这飞云科技真是厉害，这天之眼的结构并不复杂，但却是能够做到将图象直接输入大脑。”

“这個技术一定是未来电子科技发展的方向和潮流。”

“一旦飞云科技将这个技术给完善了，到时候就会将所有的电子科技公司、互联网公司给杀的干干净净。”

王溪点点头，接着感叹道：“在这个科技日新月异的时代，果然印证了那句老话，淘汰你的不是你的竞争对手而是这个时代！”

“这飞云科技，一家玩生物科技的公司，它竟然能够研究出这样的技术出来。”

“将生物科技与电子科技相结合，掀起一个崭新时代的超级风口。”

“所以我们必须要抓住这个机遇！”

这时，任真飞和几个高管走了进来，一个个脸色都很凝重，如临大敌一般。

“飞云科技成立了子公司飞云虚拟科技，准备建造几个超级工厂，首批招聘10万大学生和2万软件工程师，他们很有可能已经将相关的技术都给研究出来了。”

“正在为接下来的虚拟世界做准备。”

“留给我们的时间已经不多了，最多只有半年的时间，飞云科技这边就有可能会发布新的完整的虚拟科技产品，发布虚拟世界。”

“嗯~”

身边的众人纷纷点头。

橘子公司也是一家工程师文化非常浓郁的公司，很多高管都是技术出身的工程师，对这方面都非常的清楚。