这半个小时，除了会议室里的人谁也不知道顾九跟他们说了些什么。

只是此后，今古再也没有出现浑水摸鱼的现象。

顾九前脚迈出今古，后脚留下的文件就让人送到了今时手上。

拿到文件，今时不由得还是佩服，小九还是小九，做事情总能让人服服帖帖。

针对公司高层，中层，基层的一些管理方案。

总裁级别将钱投给运营中心（集团），并占一定比例的价值股，运营中心每年拿出全集团一定比例的营业额，来做分配。

最终股值=经济股（投钱数额影响经济股大小）+价值股（旗下分公司业绩占总业绩的百分比影响价值股大小）（如：四六开，再分别计算分配比例）

占自己各分公司的经营股，直接与业绩挂钩，挣得多就分得多。

针对高层股东制定退出机制，而不是任何情况任何时候都可以随意退出。

一个集团，只有足够的凝聚力才能走的更远。

今古的目标也并不仅仅只是国内。

——

这头，顾九刚回到学校，刚走到操场，一道身影跟一阵风一样刮了过来。

“小九，听说你掉海里了？有没有事？你是猪吗你！去玩也能掉海里！”傅阳人嗖的一下也不知道从哪里冒出来了，一下子拉住顾九的胳膊左看看右看看。