他给司娴夹菜，看着她吃得很香，自己也吃得多了一些。

吃完饭，蓝启默说：“我吃多了，咱们下楼去散散步怎样？”

司娴也正在想锻炼的事情，“好，明早一起跑步吧。”

“嗯，好。”蓝启默很喜欢做什么都两人一起，这种做什么都有人陪伴的感觉让他很舒服。

……

第二天司娴到了公司，就得知了陈旻去了黎氏上班，她在自己朋友圈里晒的消息，还配上了黎氏的工作证。

司娴把人事部经理叫到办公室，问：“我记得公司会跟每一个员工签署竞业协议，咱们公司的协议是怎么要求的，是6个月还是一年的限制期？”

人事部经理擦着额头上的汗，说道：“司总，咱们公司的是6个月，不过只有主要负责人有签竞业协议，陈旻不在这个范围里。”

人事部经理心里也在打鼓，他也是从别人那里知道了陈旻去了黎氏，可是胳膊拧不过大腿，就算去打官司，他们也赢不了黎氏。

司娴拧眉沉思，没有竞业协议，那什么限制陈旻呢？她还是知道不少公司的项目，如果她把目前在做项目拉去黎氏，她该怎么办。

人事部经理看着司娴不说话，他也不敢走，就那么站在那里。

司娴回过神，说：“你下去忙吧。”

司娴想不出办法，她给夏晓雨打了电话，说明了情况。

夏晓雨说：“没关系，一个设计师影响不大，我这边会给你们安排一些项目的。”

司娴听了这话放下心来。

夏晓雨了解了公司最近的进展，说道：“你的能力正如我预期的那样，做得很好。”

“谢谢夸奖，我感觉我距离很好还有差距，我会继续努力的。”

两人又聊了聊挂断电话。

夏晓雨去开公司例会，在会议上她提议，把新年参加珠宝展会的设计交由新并购的美饰公司来做。

盛世的设计总监提出反对意见，他认为那么小一家公司，从没人做出过让人亮眼的成绩，把这么重要的展会交给她们做太冒险了。

夏晓雨说：“不如两边都出方案，最终由大家投票决定，大家看怎么样？”

设计部的人自然不愿意被收购来的那些人比下去，满口答应。

夏晓雨让设计总监把这次展会的主题方案发给她。

她回到办公室转发给司娴，又给她带了一通电话。

“司娴，你看一下我发过去的邮件，新年展会盛世这边的设计部门会出几套方案，你们那边能做几套就做几套，到时候两边的方案由大家投票决定参选的方案。”

司娴没想到这么快就能有个大项目来做，一下子来了干劲，“好的，我看一下，尽量多做几套方案。”

“好，等你的好消息。”

司娴挂了电话，把邮件里的项目要求打印出来，拿到设计部，给大家开了一个紧急会议。

当大家得知这个是与盛世的设计部进行竞争的，有些人还没开始做就泄了气。

司娴鼓励大家，“咱们要对自己有信心，盛世有他们的优势，咱们也有自己的优势，不比一比怎么知道不行。”

她把方案分给几个主要的设计师，她们都说手头还有没做完的项目，都把展会的方案当成了烫手的山芋。