他留了个心眼，先叫关系近的。

第一个进来的就是财务的大姐。

老沈就在边上坐着，拿眼睛瞄着刘漂亮，看他会不会让自己离开。

没有。

老沈心放在一半。

然后再听问的问题。

就问了姓名年龄工作内容，比念简历都简单。

然后就没了，然后就换下一个了。

一两分钟一个人，刷刷刷刷跟他食品厂的流水线似的，过的贼快。

老沈摸不清头脑了。

不到半个钟头。

所有人都问了一遍。

刘漂亮放下名单。

微笑着看向老沈，“沈经理，咱们聊聊吧。”

“行，行，刘总想聊什么？”老沈赶紧回答。

刘漂亮微微一笑，“大家时间都很紧张，就不做客套了，聊聊你的厂子要多少钱。”

“不过有两个前提。”刘漂亮伸出两根手指，“第一，我要收就是全收，所有股份，你和你夫人的。全部。”

“第二，以你提供的财务报表来做价格依托，默认此份报表是真实的。如果验资之后有差异，在结算交易时按照差异净值等比例增加或者削减相应交易值或者补偿相应金额其他资产，这要写进合同里。”

这句话没有什么意思，就是长难句，把老沈绕晕用的。

说完之后刘漂亮不等老沈想明白，向他伸出手，“那么，沈经理请您出价。”

老沈完全下意识的，张口就来：“五百五十万！”

刘漂亮听完立马点头，“可以，没问题。”

“诶？？？”答应的这么痛快，老沈反倒是愣住了……

一个关于商业策略和人性博弈的故事。老沈作为一个实业商人，他的成功似乎更多依赖于时机和运气，而不是他个人的能力。骆一航和刘漂亮似乎在设计一种策略，目的是让老沈离开他熟悉的环境，从而在心理上制造压力，迫使他在没有充分准备的情况下做出可能有利于他们的决策。

在这种情况下，老沈可能会因为对新环境的不熟悉而感到不安，这可能导致他在决策时更加谨慎，倾向于避免错误。而骆一航一方则可能利用这种心理状态，通过制造紧迫感和降低老沈的预期来达到他们的目的。这种策略可以被视为一种心理战，旨在通过操控对方的心理状态来影响其行为。

在商业和谈判中，这种策略并不罕见，它涉及到对人性弱点的利用以及对对方心理状态的精准把握。然而，这种策略的成功也取决于多种因素，包括双方的智慧、资源、信息掌握程度以及外部环境的变化。在实际操作中，这种极限拉扯可能会非常复杂，且结果难以预测。

AI对这一章的分析，还挺有意思的。