“电商部门总裁陈传清，从最初的供应商、代工厂，到后续的渠道开发，都立下不可磨灭的功劳，算是我的左膀右臂！这些，所有人都看在眼里。”

王逸看向陈传清，取出一把车钥匙：“奖励一辆宝马5系！来，老陈！”

陈传清怔住了，满是不可思议：“老板，直接奖励五系？”

这太不可思议了。

那可得五十多万啊！

王逸笑了：“没错，在美柚科技，工资只是基础，奖金才是大头。不管是高层，还是员工，都是如此。只要部门业绩出彩，都会奖金超过工资。”

“谢谢老板，我再接再厉！”陈传清走了上来。

王逸将车钥匙递了过去：“好好干，以后房子车子，都会有的！”

“传清一定努力！”

陈传清兴奋不已，本以为一年二十万年薪，十万年终奖，加起来三十万，就是神仙待遇了。

结果不料，这才入职几个月，老板就给了他一辆五十万的宝马五系！

真是不可思议。

虽然挂在公司名下，但懂的都懂，车不是房子，而是消耗品。

房子会保值，甚至增值。

可车子只会不断贬值，过上几年，值不了多少钱。

五系每年的油费、保养、车险等等，都得两三万，也是一大笔钱。

可挂在公司，这些钱公司都报销了，陈传清相当于一分钱不用花。

还能给他配个司机！

过几年车旧了，还会再换新的……

多合适！

王逸继续道：“市场部，迅速拓展布局线下市场，每人奖励3000元。”

“市场部主管盛晨杰，奖励5万购车代金券！”

“明星事业部，每人奖励3000奖金。”

“口红事业部，每人奖励3000奖金。”

“新雅口红厂厂长韩念，奖励5万购车代金券。”

“秋韵服装厂，每人奖励2000奖金。”

“秋韵服装厂厂长魏明，奖励5万购车代金券。”

“美柚店长培训部门，每人奖励三千。”

“美柚店长培训部门经理，奖励5万购车代金券。”

……

王逸不断开口，一一奖励。

得奖的部门，喜笑颜开，兴奋不已。

没得奖的部门，则是打定主意，全力奋斗，争取下次一定得奖！

比如美妆工厂，刚收过来，目前还没上市，还没创收，自然什么都没有。

而口红工厂，已经创收破亿，自然人人有奖。

在美柚科技，王逸的奖金不是随便来，而是严格按照每个部门的贡献和创收来！

贡献越多，创收越多，员工奖金越多，经理奖金也越多。

但若是业绩垫底，那不好意思，一分奖金没有，只能喝西北风。

并且，连管理层都会面临着被优化、裁员！

一时间，没得奖的美柚美妆部门、工厂，美柚部门，全部摩拳擦掌，争取尽快做出业绩，拿大奖！

员工的奖金，都是一两个月的工资。

而管理层的奖金，更是五万、十万的购车代金券。

拿上几次奖，开BBA不是梦！

还是公司全包，一分钱都不用花的类型。

最后，王逸看向宋思凝：

“我因为还得上学，帝都那边也有新的业务，所有美柚这边的事情，从最初立项，到现在，都是宋总裁亲手操持。说实话，宋总裁付出的，比我这个老板，都多。”

“感谢宋总裁对美柚的付出，奖励一辆奔驰E！”

王逸将车钥匙，递给宋思凝。

宋思凝喜上眉梢：“谢谢老板。”

至此，颁奖典礼彻底结束，所有人全部热情高涨。

得奖的，上瘾了，还要再接再厉，争取下次继续得奖。

没得奖的，更是眼热了，努力奋斗，下次绝不当观众！