这通电话是简氏集团专属，会比盲目联系其他医院的120来得更快。

将苏楊重新放回沙发后，人事经理不敢再动小包子，他看到苏楊的左手手腕处通红，不知道里面骨头有没有受伤。

周围的员工看着向来稳重的人事经理这般慌乱的样子，有些不解，随即明白过来，这是人事经理家的小朋友！

脸色惨白的潘风见状也这么认为。

刚刚过来的时候听到别人讨论八卦，说有位宝妈应聘带着孩子，但能力很强，公司可能会破例留下等等。

潘风便以为这孩子是求职者的，所以才敢这样粗鲁对待。

此刻他冷汗直流，人事经理是自己的顶头上司，对方若是做什么小动作弄他太容易了！

“经理，对不起，我不知道这是您家小孩，刚刚他动我电脑，里头有重要文件我一着急……”

潘风满脸局促搓着手地解释。

在人事部，潘风的性格属于风风火火见人说人话，见鬼说鬼话那种。

这种性格放在人事部不算大毛病，人事经理对潘风没有什么喜恶。

苏楊摔倒在地，肯定是潘风动手的，成年人对一个孩子能如此狠心，便是品行问题了。

特别是现在对方没有一丝关心小孩安危，只顾着自己开脱，人事经理虽然年纪没大潘风多少，但他的经历要比同龄人多得多。