科技霸主从新能源车开始 第4章:招个漂亮的!(2 / 2)
作品:《科技霸主从新能源车开始》很快,一间可以容纳数十人开会的办公室到达。
冯明远推开门,邀请许一帆进入之后,自己坐到了自己的位置上面。
坐到会议桌最前方,许一帆抬眼一看,原本可以坐数十人的大型办公室,仅仅只有稀稀拉拉八个人坐在其中。
都是各个部门经理。
分别是后勤部、安保部、研发部、销售部、人力资源部、财务部、生产部、采购部。
至于什么工艺部、售后部、以前或许有,现在都不存在了。
甚至安保部门就俩人,一个保安队长一个副队长,后勤也就两三个人,销售就一个!
那叫一个凄惨!
饶是已经从系统那里知道了公司员工数量少,当这三两只小猫凑在一起的时候,还是让许一帆不免有些唏嘘。
整理了一下思绪,许一帆重重咳了一声之后,宣布说道:“好了,会议开始。”
“我们大家应该是第一次见面,自我介绍一下,我叫许一帆,毕业于斯图加特大学,接下来将担任这家工厂的厂长。”
“今天召集大家过来开会,主要是和大家见一下,同时宣布一些接下来公司的发展计划,以及任命调动等等。”
“既然接手这家公司,我自然是想要好好做的,希望接下来我们大家一起将工厂建设起来。”
面对新任的厂长,大多的部门经理们都冷眼旁观,想要看看这个年轻地有些过分的要怎么做。
甚至部分人的内心中,已经对工厂的未来下达了死亡通知书,乳臭未干的孩子,怎么可能带领工厂崛起?
不过是一次富二代的玩闹罢了,有钱任性,只要能够发工资就好。
对于许一帆的讲话,从者寥寥。
对此他自己也没有气恼,能够经过一次又一次的裁员,工资降低,留到现在的大多都是安于平稳的员工,也不怕丢了工作,不至于对他太过阿谀奉承。
按照自己计划,有条不紊地继续安排说道。
“下面人事部门马经理,这里有我列的一个清单,你待会儿会议结束之后和财务对接一下,将上面的人全部清退。”
将准备好的一张打印A4纸,许一帆交给了一名站起来的中年人。
纸上,正是根据系统提供的信息,剔除的一些员工,其中包括了采购部门整个部门两个人,研发部门四个人,财务部门一个人,生产部门十余个人。
基本将现如今能够看到的一些蛀虫剔除。
从这名年轻人的手里面拿过纸张,马犹龙回到自己位置上后,稍微看了看,心头顿时一惊。
上面一个个熟悉的人名字,要么是一些厂子里面有问题的员工,要么就是以前的关系户!
‘原本以为只是富二代的玩闹,没想到居然真的有两把刷子,仅仅才来一天就已经将整个工厂上下摸透,精准的将厂子里面的毒瘤祛除!’
抬头看了看这名帅气的年轻人,马犹龙收起轻视之心,认真倾听接下来的工作。
刚好,许一帆又再一次看向马犹龙,两人视线交错,马犹龙略微低头。
许一帆接着说道:“然后还是人事部门接下来的工作,我需要尽快将工厂重新运作起来。
一个星期之内,我需要各个部门人员齐备,各部门能够开展工厂的日常工作,这个能够办到吗?”
马犹龙起身,稍有犹豫认真说道:“如果想要正常运转的话,需要招聘一批操作工人,各个部门也需要添加一些人手。
不过一个星期时间有点太紧,而且我们工厂经过几次降薪后,现如今工资水平偏低,留下来的员工大多都是比较趋于安稳,或者重要岗位的不可或缺人才。
如果想要短时间大量招人的话,需要拿出一个比较吸引人的条件。”
许一帆点点头:“员工工资待遇方面,从今天开始,所有员工每月工资增加五百,高级技工增加八百,部门经理每月工资增加一千二百,副经理增加八百。
会议结束后你做一份计划,将所有员工工资,到时候给我修改签字。”
至于人事部门会不会借此胡乱加薪,这方面是不用担心的,最终决策权力在许一帆这里,可以根据系统给出的员工信息作为参考,如果计划表不合理,到时候再略微出手调整,相信足以震慑这位人事部门经理。
听到涨工资,哪怕是平时闲散习惯了的各部门经理们,也不由地稍微坐起了身来。
马犹龙不由自主,认真回答道:“好的,这样的话,我们厂的工资水平就已经追上本地工厂平均水平,甚至超过了一部分,具有相当的吸引力。”
“嗯,对了,再给我招一个秘书,要求管理类大学毕业,长得一定要漂亮,身材也要好!”
略有些诧异的看了看帅气的厂长,马经理还是答应说道:“。。。。。是!”
这才是富二代厂长的正确打开方式嘛!