一瞬间。整个会议室安静了下来，所有人的目光全部都落在了许情深的身上。

坐在主坐的阎奕铭从头到尾一句话没讲，看着咄咄逼人的许情深，深眸逐渐的沾染了一丝耐人寻味。

“集团之所以认命高管，是需要你们在集团有大动作的时候作为辅助而不是绊脚石。”许情深声音虽然不大，但很清脆，足够让所有人都听得清楚她在说什么。“而不是在这边倚老卖老，拿着集团给的权利反过来威胁集团。如果是这样的话，我可不可以认为，你们这是想要逼宫啊？”

“你这话说的就难听了一些吧？”吴敏没想到这个许情深竟然这么的口齿伶俐，说出的话绵中带刺。“我们的确是辅助集团的！但是我们不能盲目的去辅助，总是要在集团走向歪路的时候纠正一下吧。”

“那我请问你，这一次的项目有什么问题吗？”许情深放完狠话之后开始跟她们技术性的讨论。“阎氏集团准备拿下这一次跟欧洲那边的合作，有什么问题吗？”

“但我不建议我们直接把分公司投资在那边。”吴敏说道这里重重地说道：“投资在那边也就算了，还要再投资一个我们之前从来没有触碰过的领域，这样难道不是在冒险。”

“生意难道不就是在冒险吗？”许情深美眸重重的落在吴敏的脸上，唇畔不动声色的挽起。“难不成有哪一个项目是百分百保证没问题的吗？有吗？”

“这……”

“任何事情不是都是带着风险的吗？”许情深说道这里，轻笑出声。“再假如，现在整个财务部都交给了你，如果有一天你携款私逃，这难道不也是风险吗？”

“我在阎氏集团工作八年了！”吴敏彻彻底底的被许情深的话给惹怒了，怒瞪她！“从来没有人质疑过我！你懂吗？”

“我不懂啊。”许情深的确不懂，尤其是吴敏这个嚣张的态度的确让人很不爽。“你之前或许的确在集团工作了八年，但是又能代表什么呢？代表你工龄很老，我们需要让着你倚老卖老？”

“你说这话就不对了。”人事部总监很明显站在了财务部总监的这一边，反对道：“在座的各位哪一个不是集团的老人？难不成我们大家都在倚老卖老吗？”

“你们有时间真的应该学习一下宣传部的态度。”许情深真的诚心诚意的建议他们两个部门的总监去学习一下。“宣传部跟技术部两个部门的总监坐在这边，从来都没有发表过自己的反对意见，不像是你们，完全有一种要撕破脸皮的感觉。”

宣传部总监跟技术部总监本来也是想要说反对的。没想到还没等自己开口，就直接被扼杀掉了，还是这种捧杀的方式！

“所以说，即便你们两个部门不通过也不会耽误什么。”许情深说道这里目光环视了一圈在做的每一位。“我们就算是举手投票也只有你们两个人是反对票，少数服从多数，你们也不再理。”

其余的总监都默默地在心里面默念了一句，那你特么的倒是让我们投票啊！别代表我们投票啊！

“当然，我也知道大家可能都厌倦了举手表决的规则。”许情深像是看穿了所有人的心理一样的补充道：“所以说，这么幼稚的事情我们也不需要做了，你们只需要知道，我们要时时刻刻的跟进集团的步伐，不要掉队，更不要拖后腿就好。可以吗？财务部总监，人事部总监。”

“所以说这就是你不通过我们人事部就直接开除别的员工的理由吗？”人事部总监似乎没有这么轻易的打算放过许情深，再一次发难。“集团有规定，任何开除人员都需要经过我们人事部才可以决定。”

“我新来的，不知道这个规矩。”许情深说道这里美眸流转，好笑的看着他。“不过现在我知道了我也觉得不需要通知你。毕竟我们每个部门有每个部门的管理方式。总不能我们策划部想要开除一个员工，你们人事部不同意，我们就开除不了了吧？如果是这样的话那总监跟副总监岂不是都是摆设了。”

“你……”

“人事部说好听点是人事部，说不好听点就是档案整理。”许情深故意把话说的这么难听，就是不想让他们居功自傲。“我呢，也不是不尊重你们这两个部门，主要是你们这两个部门不好沟通的话还不如不沟通了，大家也方便，省的吵架了。”

“你不就是仗着你是总裁夫人所以就敢这样跟我们说话么！”人事部总监挂不下脸了！“仗着总裁对你的宠爱，你们之间的关系，吹吹枕边风，就可以不把集团的事情当回事了是吧！”

“那你也来吹吹枕边风吧。”许情深直接把话撂在这边，从容的看着他。“如果说着枕边风你能吹的起来的话，我这妻子的位置直接让给你，让你来尝试一下看看，吹枕边风到底滋味如何好不好。”

“你……我……”

“嗯？”许情深故作听不懂的看着他。“那你要是不愿意吹枕边风的话，就别怪我吹了。”

“许情深。”

“我在。”许情深淡定从容的看着财务部总监，之后笑眯眯的说道：“小姐姐，别动不动这么火气大，你瞧瞧，就你刚刚跟我吵架的时候，你眼角的鱼尾纹都多了两条呢。”

“你……”

“我的意见表达完了。”许情深说完这些直接坐回椅子上，之后心满意足的看着阎奕铭。“我跟各位高管沟通过了，未来三个月我们各个部门一定会积极配合我们集团，努力的完成这一次的项目以及未来的展望。”

“好，很好。”阎奕铭简简单单的三个字，就足够证明了他对许情深的偏爱，以及对于她这一次行为的纵容。“既然大家都通过这一次的项目，那现在，从各个部门开始，逐一的汇报一下这一个月的工作，以及，对于未来三个月的策划。”