“请问您是什么样的公司，想要招聘什么方向的雇员呢？”

怎么感觉像是在面试一样.

“啊，我这边是开了一家茶座，目前尚缺一位懂得茶座经营的店长。”

村松星李看了永山直树一眼，居然开茶座？看样子是个富二代啊：“请问茶座的名字是？地址在哪里？”

“名字叫三昧居，就在银座。”

“对于雇员的要求？薪酬待遇？”

“最好有经营茶座或者类似店铺的经验，年龄在40岁到60岁之间吧。薪酬的话可以给到40万日元以上，具体面谈。”

永山直树大略的形容了一遍其他的需求，总之就是要有独立经营店铺的能力。

村松星李麻利的做好了信息登记，然后掏出了制式合同，是一份委托职业安定所的合约，

“永山桑，请签下这份合同吧，等我们匹配到了相关的求职者，会给你打电话的。”

永山直树一边签字，一边用自己的印章盖了印，然后问道：“额具体大概会有多久？茶座这边正等着开业呢~”

“一般一周内就会给您打电话，即使找不到合适的雇员，也会和您联系的。”

“嗨，那就麻烦了！”

进到公共职业安定所，让永山直树想起了前世年轻的时候去人才市场的经历，想当年还真是青涩啊，拿着一张简历就过去了，然后就像菜市场一样一个一个摊位的沟通.

电视台的制作局，一向是立于艺能界顶层的存在，

通告、综艺、采访、活动.艺能界所有的事务所都要仰他们的鼻息而活。

但即使是这样的机构，内部也有非常多的竞争的，一个节目通常就是一个项目组，组长带领组员进行策划，对播放市占率负责。

如果表现良好，则节目提前，年终奖金翻倍；如果表现不好，则节目取消，赶快去想新的点子。

富士电视台第一制作部的杉浦大泰，现在就很头痛，因为他们去年表现良好的购入剧《世界奇妙物语》的播放市占率开始下降了，从原来的深夜档的15%，居然跌到了现在黄金档之后的8%，

而且还在下降，继续这样下去的话，《世界奇妙物语》这档节目就要重回深夜档了，甚至都有被取消的风险。

他的属下西瑠美在旁边和他说着听到的小道消息：“组长，听说部长正在考虑重新制作一档节目了如果新节目效果良好的话，说不定就要占据《世界奇妙物语》的位置了哦。”

在快到年底的时候，碰上这样的事实在让人伤脑筋。

“瑠美酱，你说到底是怎么回事呢？为什么节目的市占率一直提不起来呢？”杉浦大泰非常烦恼，“明明找了当红的明星来出演的啊，剧本也都是非常奇特的小故事。”

“当初部长把这个节目交到我手上的时候，明明表演的都是无名之辈，拍摄的质量也非常差，播放率居然能这么好.”