抱团，才能拥有更大话语权。

这次，大家都希望涨工资，由马克去找老板提出加薪。

基本工资提高了，加班费也变得更多。

鉴于以往经历，这群普鲁士工程师们，已经开始畅想退休后的生活了。

在他们看来，目前的旸宏科技没有丝毫拒绝的底气。

除非他们能承担研发进度停滞不前的损失。

终于，有人发现马克的脸色不对。

「不愿意加工资也没关系，咱们现在的待遇也不错了……」

有人找了台阶下。

都想薪水，可谁都不是傻子。

他们目前工作状况是什么，能拿到多少钱，大家心里也清楚。

老板不同意，谁都没办法不是？

跟资本家的斗争，一直都持续存在。

「各位，boss态度很坚决，不仅不加薪，咱们还必须签订劳动合同，薪资水平和国内招聘的技术人员持平，最多每个月增加三百刀补贴……」

马克叹了口气。

「什么！」

一听到这话，众人顿时炸了。

「怎么可能！咱们可是经验丰富的技术专家！」

「要不是咱们，旸宏科技目前的研发工作根本无法继续推进。」

「他凭什么降低咱们的工资？」

众人彻底愤怒了。

不涨工资不说，反而还降薪。

谁受得了。

纷

纷表达了自己的不满。

「不行，咱们必须得要个说法。这完全是过河拆桥，卸磨杀驴！」

「没有咱们，他们后面的研发工作怎么搞？」

看着说话的两人，马克苦笑着摇头。

「大家都知道，北熊倒下了。这也是旸宏科技如此有底气的原因。前两天，他们已经从北熊招聘了200多名专家跟资深工程师。用不了多久，还会有上千名专业技术人才陆续到来……」

马克的话，顿时让众人沉默了下来。

东普鲁士原本也属于北熊管辖范围内。

就因为日子不好过，众人才背井离乡到旸宏科技来谋求工作。

北熊不存在了，国内大部分民用科技研究所，都失去了国家的财政拨款，导致项目无法继续推进。

专家、资深工程师们想要养家糊口，就需要新的工作。

国内环境不好，找不到工作。

在欧美，北熊的专家们无论是技术经验，还是技术储备都因为北熊工业基础的原因无法跟西方的工程师竞争。

如此一来，北熊的专家跟工程师们要想获得更好的待遇，能选择的地方就不多了。

马克等人都只是普通的工程师，能力只比一般技术人员水平高一些。

根本无法跟资深工程师和专家们相比。

「马克，消息可靠吗？」

一人脸色严肃的问道。

「若消息是假的，他们不会如此有底气。毕竟咱们现在的岗位，对于旸宏科技来说非常关键。」

马克叹了口气。

回来的路上，他就认真地分析过这事情。

谢旸的态度，从来都没有如此坚定。

就在这时，尹小梅和两名人事部成员，随同一名翻译，敲响办公室大门。

「各位都在啊。」

尹小梅笑着说到。

「尹经理，我们对公司的贡献，大家都有目共睹。可老板给咱们的待遇是实在太差了……」

马克很清楚尹小梅这人事部负责人此刻来找他们的目的。

就签合同这事，尹小梅之前找他们谈过多次。

马克现在开始后悔当初没答应签合同了。

要是当初签了合同，所有的待遇白纸黑字地写下来，现在旸宏科技想反悔，也没办法。