239 就业难与人才缺口(5 / 5)

作品:《弄潮1990从厂长开始

“先来……”

要多少?

老板没吩咐,上官锦一时间也愣住了。

想了想,公司在入驻新的办公大楼后,技术类人员招聘会超过2000人,管理类都是后勤,尤其是市场营销这块,也会需要很多。

“先招聘100吧……”

“什么?”

谢玉婵顿时瞪大了眼睛。

以为听错了。

100人!

不是厂么?

“太多了么?如果觉得太多,可以先招聘50人……主要我们跟几所学校签订了合同,这几天就要去进行校园招聘……”

上官锦以为自己说的人太多了。

想了想,好想要去校园招聘的学校,都是理工科类的。

50人,对于公司的扩张,根本不够。

何况谢旸在高层会议上也说过,各部门都必须储备管理干部。

现在因为人员不足,连公司很多部门都是超负荷运营,不少部门每天工作时间超过14个小时。

“你们厂有多大规模?”

好一阵,谢玉婵才缓过神来。

“目前好像只有一千多人?一直都在招聘,具体多少人,估计老板都不知道……”

目前在厂里的,确实只有一千多人。

还有好几百的技术研发团队,都在外面租房子。

上官锦也不知道怎么说这个。

“吸~”

谢玉婵倒吸了一口凉气。

真的被惊到了。

不过很快就回过神来,“他从小就有各种想法,在一年多的时间内能做出这成绩,也不奇怪……”

想到土川那边大多数都是劳动密集型的工厂,有上千人的厂,也不算什么。

上官锦一脸尴尬。

同时也松了一口气。

反正不用再解释就好。

“秦总,非常抱歉,中午有点事情……”

谢旸到的时候,秦浩然已经在办公室等着他了。

专门等着他的!

因为秦浩然没有处理工作,办公桌上的文件也都被收拾到一边了。

“谢总,咱们也就不用绕圈子,关于你提出的股份制合作,原则上我没有意见。不过,不知道谢总能否具体说说关于这家公司的未来发展……”

秦浩然直接开门见山。

操!

这老家伙,果然精明。

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