239 就业难与人才缺口(5 / 5)
作品:《弄潮1990从厂长开始》“先来……”
要多少?
老板没吩咐,上官锦一时间也愣住了。
想了想,公司在入驻新的办公大楼后,技术类人员招聘会超过2000人,管理类都是后勤,尤其是市场营销这块,也会需要很多。
“先招聘100吧……”
“什么?”
谢玉婵顿时瞪大了眼睛。
以为听错了。
100人!
不是厂么?
“太多了么?如果觉得太多,可以先招聘50人……主要我们跟几所学校签订了合同,这几天就要去进行校园招聘……”
上官锦以为自己说的人太多了。
想了想,好想要去校园招聘的学校,都是理工科类的。
50人,对于公司的扩张,根本不够。
何况谢旸在高层会议上也说过,各部门都必须储备管理干部。
现在因为人员不足,连公司很多部门都是超负荷运营,不少部门每天工作时间超过14个小时。
“你们厂有多大规模?”
好一阵,谢玉婵才缓过神来。
“目前好像只有一千多人?一直都在招聘,具体多少人,估计老板都不知道……”
目前在厂里的,确实只有一千多人。
还有好几百的技术研发团队,都在外面租房子。
上官锦也不知道怎么说这个。
“吸~”
谢玉婵倒吸了一口凉气。
真的被惊到了。
不过很快就回过神来,“他从小就有各种想法,在一年多的时间内能做出这成绩,也不奇怪……”
想到土川那边大多数都是劳动密集型的工厂,有上千人的厂,也不算什么。
上官锦一脸尴尬。
同时也松了一口气。
反正不用再解释就好。
“秦总,非常抱歉,中午有点事情……”
谢旸到的时候,秦浩然已经在办公室等着他了。
专门等着他的!
因为秦浩然没有处理工作,办公桌上的文件也都被收拾到一边了。
“谢总,咱们也就不用绕圈子,关于你提出的股份制合作,原则上我没有意见。不过,不知道谢总能否具体说说关于这家公司的未来发展……”
秦浩然直接开门见山。
操!
这老家伙,果然精明。
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