看着她离去的背影，谢旸叹了口气。

其实，向静还是不错的。

努力追逐自己梦想的女人，都不错。

向静也许以后不会再回来。

“我这是怎么了？对她本来就没什么感觉……”

谢旸摇了摇头，很快回过神来。

随后给财务部那边打了个电话，让韩春燕给向静也按照离职的N+1进行补偿，就不再去考虑这事情。

直接投入到工作中。

目前，正好以罗小丽离职为契机，进一步整顿公司的管理。

虽然依然达不到谢旸预想的那种程度，至少目前的管理人员，都是经过了几个月的考察。

后面再一点点地更换更合适的人员。

反正末位淘汰制，是必须推行的。

谢旸除了不给股份，却按照股份来发放奖金跟分红，要不然，也不会从一开始就推动绩效考核，目前的绩效考核也只是雏形，算是在摸索，实验。

谢旸自己不是太了解这些。

管理人员更不用说了。

一切，都需要时间。

“砰~砰~砰~”

办公室的门轻轻响了起来。

“请进。”

正在忙着完善着管理方案的谢旸，头也没抬。

“老板，这是人事部给您安排的新助理，您先看看合适不，如果不合适我们另外安排人。”

尹小梅的声音响起。

他带着一个年轻漂亮的女孩站在谢旸门口。

谢旸抬起头，愣了一下。

倒不是他认识。

尹小梅带来的女人，很漂亮。

五官精致，身材高挑。

身上穿着一条碎花布连衣裙，露出笔直修长的小腿。

脚上踩着一双细长的高跟凉鞋。

花瓶？

谢旸眉头揍了起来。

看着谢旸打量一番后皱起眉头，尹小梅有些无奈。

带着女孩进了谢旸办公室。

“老板，上官锦今年刚大学毕业，本科。学习文秘专业，原本在行政部，专业素养母庸置疑，是目前我们能找到最适合作为你助手的人选。”

尹小梅知道谢旸的要求。

从谢旸皱眉头的动作，也看出来他是觉得上官锦漂亮，当成了花瓶。

谢旸一听是行政部的，不由更意外。

自己好像并不熟悉公司的各个部门的人？

想到罗小丽什么事情都抓在手上，除了各部门管理人员她不敢拦，也拦不住，倒也了解了。

“行，你让她去跟罗小丽交接。”

谢旸并没有问上官锦的情况。

尹小梅既然这样安排，应该是可以胜任的。

说完，也不管她们什么反应，继续忙着弄自己的方案了。

“尹经理，老板好像对我有些不满意？”

一直努力表现得澹定的上官锦在出门后，担忧地问尹小梅。

她很希望能成为谢旸的助理。

老板年轻，单身。

更重要的是任何岗位老板都给于足够的权限。

助理，听起来级别不高。

这也是公司的高层，甚至比负责某一个部门的高层权利更大，毕竟可以接触到全公司的运作。

对于个人能力是挑战，也是更多的学习机会。

“不用理会他，他就是这样，忙起来连饭都顾不得吃。现在公司处于高速发展期，又没有太多的人手可用……对于任何有能力的人来说，旸宏科技都是巨大的机会……即使以后不在公司干了，出去起点也会高很多……”

尹小梅说的时候，感觉到有些不对。

上官锦正目瞪口呆地看着她。

顿时明白她在担心什么。

“这是老板的原话。他并不介意我们跳槽，只要了解我们公司的，了解老板的，都会想着进入公司……而公司里的人，如果跟不上发展，都会被淘汰，包括我、魏方圆总经理等人……不管是罗小丽，还是向静，都是跟不上公司发展……”

尹小梅解释着。

对于上官锦，她还是非常看好的。

谢旸身边的助手能力强，各部门的负责人工作也就轻松很多。

“这样的么？”

上官锦还真不知道。

在公司来了几个月，也就远远地看到过几次谢旸。

平时也没有见到谢旸往行政部办公室去。

“放心就好了。不过，作为老板助理，不要什么事情等着老板安排，得给老板安排好工作就好……”

“……”