聊天小团队迅速散开，

    结束了长达3分钟的员工临时会议。

    每个人都回到各自的工作岗位，将会议精神传达给了自己的同伴。

    ……

    “这家酒店真有趣。”

    休闲区，

    柳青绿坐在沙发上，脸上露出了一丝笑容。

    在她的旁边，宁悠悠站在小美人鱼跳跳盲盒机的旁边，

    不断的往里投币抽玩偶。

    柳青绿环视着酒店四周，

    “这里的员工，没有管理，没有领班，每个人的工作都直接对接酒店老板。”

    “一个人，管理200多号人……”

    “这种经营方式，荒唐而可笑。”

    “可是他不仅这么做了，而且还管的特别好，酒店员工规矩办事、经营秩序也是丝毫不乱。”

    “更难得的，”

    “是这家酒店员工的忠诚度和归属感极高！”

    “虽然表面看上去一盘散沙，可实际上却凝聚力却极为强大。”

    柳青绿一边分析，一边思考。

    镜片上反射出了刺目的寒光。

    作为一家酒店，

    除了必要的硬件条件，真正能够在商场上厮杀而出的，还是服务的产品。

    员工，才是提供服务的核心。

    也是拉开竞争的最重要因素。

    最后，

    柳青绿得出了一个结论：

    “这家酒店老板，不一般。”

    ……

    此时，

    “不一般”的陈老板正虚弱的躺在床上。

    迷迷糊糊的入睡中，

    系统的声音在脑海里响起：