有点类似于后世的公检法分置办案了。

组工部提交了官吏考核标准，将对庸员进行裁撤。

宋国施行科举制多年，选拔人才方向不对，留下了一大堆在位置上又不会干事的书呆子。

他建议将这部分人调整下来，年龄大的直接告老还乡，还能干些年份的回成都进行继续教育，培训考核后再做安排。

将在职官员集中培训、转岗是赵晓兵发明的新手段了，前朝皇帝还没有做过呢。

他是寄希望于这些人通过集中学习，了解他的新政，提高认识后支持朝廷的变革。

江南一批朝廷老臣又在出发上来了，他建议组工部先接待安置下来再议。

赵晓兵提出了单列朝廷财税总局，发挥中枢财税统筹运转的建议。

目前不断收复新的路、州、县，已经具备建立财税总局的条件，可以逐步设置起相应的中枢机关，完善中枢对地方的管理关系。

大家同意，责成组工部和社会部研究，设置相应机构，编制人员组成。

老曹通报军事部收编朝廷旧部的情况，留下余街一部作军级设置，其余均为师，旅级编制，他觉得行，没有提意见。

只是在会后给他讲贾四道这个人虽然是个人才，但是权力欲极强，为了达到目的好做欺上瞒下之事，要约束他的权力膨胀。