那没事了。”

九州科技的员工一现身，楼中楼回复立马就有了。

但除了死皮赖脸要内推的之外，更多的人是在吐槽。

“求求你们别加班了，你们加班，我们也在陪你们加班啊，呜呜呜。”

“我在大米的时候，夏为加班搞研发，我们就得被迫加班搞任务，我现在跳槽到viv之后，就出现了九州半导体加班，夏为就加班，夏为加班，全国手机厂商都加班的死循环。”

“三年前买的帐篷，准备野炊。现在这顶帐篷成了我们项目组的休息室，感谢加班，草拟吗捏。”

“唉，其实也挺好的，以前加班可没有这么多补贴和加班工资。”

“忙啊，忙点好，大家都忙，说明都有事做。不想几年前，大家穷忙活，那才是难受。”

“三倍加班工资，这两年真是拼出一套首付和一辆车，就是头发有些遭不住了，大哥，你知道桃夭供应好久能增加吗？没有那玩意儿，我就动不了了。”

在这些吐槽之中，除了有夏为、夏芯、比亚迪这些企业的员工，还有部分是夏资委注资公司的员工，他们虽然进了不一样的企业，但也没有想到曾经的那种八小时福利工作。

在大夏科技企业疯狂赶超和跨越新阶段的今天，大夏企业的加班，已经从最开始的压榨，到现在企业抢到份额，赚取了利润猛给补贴和加班费。

不得不说是一种血腥但又科学的进步。

除了这些员工摸鱼调侃之外，这个版块聊得最多的还是大夏行业与西方行业的碰撞，以及各种冲突。

想当年九州科技的共工系统在国外也是数一数二的xx，在经历过各种拉闸和针对之后，现在已经是站稳了脚跟。

而大夏企业们的产品也是如此。

顶着压力，在九州科技开拓出来的市场地区，开拓自己行业的市场。

而这个版块就有许多互相取经的领导。

比如某个叫做大夏万年的账号，就发表了一篇关于大夏车企的文章。

“纯燃油车时代会迅速结束，现在还买燃油车，就像智能手机时代买功能机。

我们以前太相信全球化分工，没有进军半导体制造领域，然而现实被打脸了，也幸亏有九州科技帮扶，不然很多企业都将面临无芯可用的难题。

而现在大夏车企已经碾压日韩，进军国际市场，就更应该加强技术储备。

燃油车是西方体系的路，他们有太多专利壁垒，只有新能源才是我们的未来。

诸君共勉。”

顾青虽然能调用数据库看到这些领导的id和身份信息，但他没有那种作弊的想法。

时不时在论坛里看到类似余大嘴这些高管口吻的吐槽，猜一猜账号背后的人，也是一种乐趣。

而在这篇文章的回复里，最开始还有在认真讨论的人，但看着看着，顾青就觉得画风不对劲了起来。